今回担当させていただいたメディア記事を、ご紹介いたします。
職場には多様な人が所属しているため、管理部門はさまざまな従業員の立場を理解した上で、働きやすい環境を整えることが求められますが、トランスジェンダーの従業員に対して、会社はどのような対応を行えばよいのでしょうか。
今回は、性的少数者の中でも主にトランスジェンダーの従業員に対する労務的な課題について考察する記事を書かせていただきました。
管理部門の対応が求められる「トランスジェンダー」とは
総務・庶務
発行日:2021年9月29日
掲載媒体:Knock 様
ぜひご覧ください。